為切實做好我校研究生招生複試面試工作，嚴格執行教育部的有關要求，保證考生的合法權益、學校人才選拔的公平和公正，特制定本規範。
   （一）按要求參加崗前培訓，認真學習崗位職責及準确掌握測評标準。遵守相關保密規定，不得向任何人透露面試題目和測評标準，不得擅自發布與面試有關的信息和内容。
   （二）要佩帶《面試證》上崗。提前三十分鐘進入考場，進入考場時，接受安全檢查和違禁物品檢查，手機保持關機狀态并上交監督員。
   （三）面試主考官要求全面負責和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和其他工作人員明确任務，宣布紀律，确保本考場面試客觀公正和高效有序地進行。面試結束後，主考官要審核面試結果，并在相關表格上簽名确認。
   （四）面試主考官提問面試考生時要求語言規範、準确、簡潔、精煉，态度溫和，盡量消除或緩解面試考生的緊張情緒，使面試考生充分發揮正常水平。
   （五）面試考官要根據考生面試過程中的表現，獨立思考、實事求是和客觀公正地進行打分，不打“關系分”和“人情分”；同時，要克服松懈麻痹思想，防止出現前緊後松或者前松後緊的情況，防止出現憑第一印象打分的現象。
   （六）面試考官要待人熱情，尊重考生，不能對面試考生的言談舉止表現出好惡情緒，認真聽取考生回答問題，正确評判考生的各項能力，對面試考生使用同樣的測評尺度，準确評分。打分既要保持本場考生的總體平衡，又必須具有一定區分度。
   （七）面試考官在整個面試過程中（含中間休息時），特别是每一位面試考生面試時，不得對考生的表現進行評論，以免影響其他考官準确評分；中間休息時，面試考官、監督人員以及其他人員，不得對面試情況進行交流，并且不得離開本面試考場樓層。
   （八）面試過程中，面試考官不得擅自離開考場，不得接聽電話，不得随意走動不得從事與面試無關的活動。在面試的有效時間内，面試考官嚴禁離開考場。
   （九）面試考官在打分表上不得有塗改痕迹。若有塗改，應該在監督員的監督下現場簽字确認。
   （十）面試考官不得參加可能幹擾面試工作的請托，不得擅自約見考生，不得有其他違紀行為。
   （十一）面試工作必須嚴格按照規定的時間（一般不低于20分鐘）和程序進行，保證每位考生在公平的條件下接受測評，機會均等、公平公正、避免偶然因素對測評效果的影響。
   （十二）面試過程全程錄音錄像。面試小組對每位考生複試過程要有筆錄，要認真填寫考生面試成績評定表中各項内容，并妥善保管備查。
   （十三）面試結果正式公布前，不得向任何人透露面試情況。