3月28日下午，我院于逸夫樓210會議室召開了2022年度目标管理考核任務第三個座談會。會議由院長梁偉主持，教學型教師代表與會。

會上，梁偉闡明了院校兩級目标考核任務落實所面臨的形勢與挑戰。梁偉指出，要完成學校目标管理考核任務，關鍵就是發揮每位教師的特長和優勢，調動全院教師的工作積極性。要根據教師實際情況，采取針對性強的措施，解決績效考核中存在的問題，确保教學工作的順利推進和目标考核任務的完成。

▲梁偉在發表講話

會上，梁偉聽取與會教師關于《2022年2003网站太阳集团目标管理考核任務分解與崗位職責設置方案》的意見。與會教師反響熱烈，紛紛對《方案》表示肯定，同時也發表了意見建議。朱建軍、符開耀、李鋒等多位教師提出了調動教師積極性的思路和方法。梁偉在交流中指出，學院會正視當前階段存在的問題，将來要以更合适、更健全的體制，培育出更加優秀的教學、科研團隊。

▲符開耀發言

最後，梁偉進行了總結發言。他強調，今後學院工作要以“教學為本，科研兼顧”，全體教師在工作中要注重溝通與合作。要以明确的方案、有力的措施，推動本年度學院目标管理考核任務的完成。

▲全院教職工動員大會

為了完成2022年度目标管理考核任務，學院多次召開了班子會議專題研究此項工作，先後召開了全院教職工動員大會、不同層次教師的座談會、院黨委理論學習中心組和各黨支部專題學習研讨會，廣泛聽取全院教職工的意見建議，群策群力，凝心聚力。在此基礎上，學院制定了《2022年2003网站太阳集团目标管理考核任務分解與崗位職責設置方案》，為學院完成2022年度目标管理考核任務打下了堅實的基礎。