一、案例分析

1976年，喬布斯、史蒂夫、羅納德和韋恩一起創立了蘋果公司，并且打造了蘋果公司的三大标志性産品：1984年的Macintosh電腦、2001年的iPod以及2007年的iPhone。

2007年的第一代iPhone

2011年8月24日，由于健康問題，喬布斯辭去了蘋果CEO一職。2011年10月4日，蘋果在美國加利福尼亞州舉行的Let's talk iPhone新品發布會上推出了蘋果第一款使用Siri的産品iPhone 4s，僅僅在一天之後，喬布斯辭世，這使得他的家人、朋友、同事、蘋果客戶以及世界各地領導人都深感悲痛，包括微軟聯合創始人比爾·蓋茨和美國前任總統奧巴馬。

1985年，喬布斯離開了蘋果公司一段時間。在那段時間裡，喬布斯創立了計算機和軟件公司NeXT，并資助了盧卡斯影業的計算機圖像部門，這就是後來的皮克斯動畫工作室。一直到1997年，蘋果收購 NeXT 公司，喬布斯再一次回到了蘋果公司。在他的領導下，蘋果公司在20世紀90年代末成為了世界上最有價值的公司。

為了紀念喬布斯，蘋果公司在新總部Apple Park内建立了一個史蒂夫·喬布斯劇院。正如蘋果公司CEO蒂姆·庫克在喬布斯逝世六周年時所說：“紀念史蒂夫，他仍然和我們在一起，仍然激勵着我們。”

二、案例思考

縱觀喬布斯的一生，我獲得了以下啟示：

1. 保持謙卑。如今，IT行業飛速發展，計算機技術更疊快速，誰也不能保證在技術上能一時學習終身受用。喬布斯曾經說過：“佛教中有一句話：擁有初學者的心态是件了不起的事情。”初學者明白自己的無知與不足，初學者的心态便是一種謙卑的心态，隻有做到保持謙卑，我們才能真正沉下來。這是一種品格，一種虛心好學的人生态度和永不自滿的進取精神。隻有做到謙卑，我們才能不甘于“老資本”，才能有永無止境地去求知、去探索。

2. 保持勤奮。喬布斯說：“成為卓越的代名詞并不是因為他有多麼聰明，而在于他有多麼勤勞。”勤奮對于我們的學習和生活有着重要作用。在計算機行業，成功從來不是一蹴而就的，我們應該始終相信“日積月累，水到渠成”，高樓大廈始于一磚一瓦，改變世界的科技也存在于0和1之間，努力加時間的力量不容小觑。

3. 勇于創新。創新對于一個國家和民族而言，有着重要的影響作用，它是國家發展和民族振興的前提保證，是挺進新時代的一張通行證。對企業而言，技術創新是一個企業的核心競争力，是其在激烈的市場競争中立于不敗之地的資本。華為公布的2019年年報中顯示，2019年華為研發費用達1,317億元人民币，占全年銷售收入15.3%，近十年投入研發費用總計超過6,000億元人民币。技術創新可以說是華為在美國的制裁下保持“技術尊嚴”的“秘密武器”。對個人而言，創新也是高新人才應具備的素質。

4. 聽從内心。明代哲學家王陽明通過自身實踐，獲知了這樣一個秘密，這就是我們每個人都是神聖而偉大的。他認為每個人的内心都有一個聖人般完美的自我，每個人都是天地間的奇迹，隻是由于我們不能相信自己，緻使這個“真正自我”的智慧和能力被埋沒了。聽從内心也意味着有勇氣打破那些“鐵律”，創造新興事物。喬布斯深谙此理，改變了智能手機的定義，讓科技産品融合哲學之美。埋沒内心會使我們陷入困境，給我們帶來許多煩惱。在大學，複雜的人際交往和多樣的誘惑可能會使我們陷入困境，此時不妨試着從内心出發，追逐那些我們真正喜歡的。

從今往後，我會繼續把喬布斯當成我人生路上的坐标，謙卑謹慎，勤奮刻苦，勇于創新，聽從自己的内心，不斷完善自己！

19級計算機科學與技術一班 劉贊華