招聘信息:潤建股份有限公司
時間:2020-10-13 訪問量:
宣講會信息
宣講單位:潤建股份有限公司
宣講時間:2020年10月13日 14:30
宣講地點:逸夫樓108
單位簡介
潤建股份有限公司(以下簡稱“潤建股份”)是一家從事信息服務及系統解決方案的高新技術企業,是國内領先的綜合信息技術服務商。潤建股份2003年1月成立于廣西南甯,注冊資本2.2億元,2018年3月1日在深交所中小闆上市(股票代碼:002929)。 潤建股份始終堅持多區域協同發展的戰略和多區域服務能力,目前擁有員工9000多人,業務覆蓋全國29個省/自治區/直轄市,逐步完善了華南、華東、華中、華北、東北、西北、西南七大區域布局,搭建了輻射全國的綜合信息網絡技術服務平台。 潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級(CMMI5)、信息技術服務運行維護标準符合性三級(ITSS3級)、電子與智能化專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包(三級)、通信工程施工總承包壹級資質、通信網絡代維企業綜合代維專業甲級等相關資質,資質等級高、覆蓋全。為九大行業客戶提供信息系統軟件定制開發、系統解決方案等綜合
招聘簡章
潤建股份2021校園招聘簡章
股票代碼:002929 · 國家火炬計劃重點高新技術企業 · AAA+級中國質量信用企業
一、企業簡介
潤建股份有限公司成立于2003年,2018年3月在深圳交易所成功挂牌上市(股票代碼002929)。潤建始終以“安全就是我們的生命”為發展觀,堅持“以客戶為中心”的價值導向,秉承“情義·共享·憑良心”的經營哲學,緻力于成為信息通信與電力能源技術服務綜合解決方案的龍頭企業,業務區域已覆蓋全國29個省份(區/市)及印尼、菲律賓、緬甸等東南亞國家。
公司現已形成五大核心業務:高新技術業務、運營商業務、電力與新能源業務、政企業務及海外業務。曆經十六年耕耘,公司累計獲得市級及市級以上榮譽共計2000餘項,榮獲“2013-2018年AAA+級中國質量信用企業”、 “國家火炬計劃重點高新技術企業” 、“2018-2019年度通信網絡維護支撐先進單位”、“中國通信服務運營領軍企業”等榮譽。現有研發團隊500餘人,其中軟件開發200餘人,涉及大數據研發、5G産品研發、行業智能平台研發、企業信息化研發等。
潤建股份始終堅持“做萬物互聯的建維者,讓天下沒有難用的網絡”的使命觀,緻力于成為可持續發展的信息與電力基礎設施綜合服務提供商,為我國信息通信與電力能源建設作出新的貢獻。
二、招聘對象
1、2021屆本科在校生、碩士在校生;
2、專業學習成績良好,且有校内社團幹部經驗優先;
3、主動、積極、學習能力強,具備良好溝通表達能力。
三、招聘崗位及要求
序号 |
類型 |
崗位方向 |
學曆 |
專業 |
工作地點 |
需求人數 |
1 |
研發研發類 |
管培生(社區運營) |
本科 |
專業不限 |
深圳 |
2 |
2 |
管培生(全棧開發) |
本科 |
計算機、電力與自動化等相關專業 |
廣州 |
4 |
|
3 |
管培生(軟件開發) |
本科 |
計算機、軟件工程等相關專業 |
廣州、南甯 |
13 |
|
4 |
管培生(産品管理) |
本科 |
計算機、大數據、人工智能、電力與自動化等相關專業 |
廣州 |
3 |
|
5 |
政企業務類 |
管培生(售前工程) |
本科 |
電力與自動化、電子、通信、測繪、計算機相關專業 |
廣州、南甯 |
3 |
6 |
管培生(售後工程) |
本科 |
計算機、軟件工程等相關專業 |
南甯 |
1 |
|
7 |
運營商業務類 |
管培生(通信工程) |
本科 |
通信工程、計算機、工商管理等相關專業 |
全國 |
5 |
8 |
電力業務類 |
管培生(電力科技) |
碩士 |
電力經濟、電力市場、電力系統等相關專業 |
廣州 |
1 |
9 |
管培生(電力業務) |
本科 |
電力相關專業 |
全國 |
19 |
|
10 |
管培生(預結算) |
本科 |
工程造價、工程管理、電力等相關專業 |
廣東、河南 |
2 |
|
11 |
綜合管理類 |
管培生(市場商務) |
本科 |
工商管理、通信工程、電力、網絡工程、計算機、市場營銷等相關專業 |
全國 |
18 |
12 |
管培生(項目管理) |
本科 |
無人機技術、電氣工程、工程管理、通信、測繪、計算機等相關專業 |
廣州、南甯 |
9 |
|
13 |
管培生(IT支持) |
本科 |
計算機及相關專業 |
南甯 |
2 |
|
14 |
管培生(綜合運營) |
本科 |
行政管理、企業管理、心理學等相關專業 |
廣州 |
2 |
|
15 |
管培生(人力資源) |
本科 |
人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業 |
廣州 |
3 |
|
16 |
管培生(财務核算) |
本科 |
财務管理、會計學等相關專業 |
廣州、南甯 |
5 |
四、應聘方式
1、招聘流程
投遞簡曆→宣講會→現場答疑→初面→筆試→終面→發放錄用
2、應聘準備
(1)投遞簡曆
①線上投遞:可将簡曆以郵件标題【姓名+學校+專業+應聘崗位名稱】投遞到hr@runjian.com或通過網申通道http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4979033進行投遞。
潤建股份2021校園招聘網申通道
②線下投遞:宣講會或雙選會現場投遞簡曆。
(2)應聘資料
個人簡曆、成績單、榮譽證書、相關專業資格證書、簽字筆、三方協議等。
五、薪資福利
(1)具吸引力的薪資體系
基本工資+績效工資+年終獎+各類補貼+提供餐補+薪酬調整
①證書補貼:多種職業證書補貼,涵蓋通信、電力、經濟等證書,證書補貼200元/月至5000元/月不等或領取一次性補貼。
②生活補貼:提供餐補;派駐項目人員提供住宿。
③獎金激勵:具有競争力的年終獎金和提成激勵、股權激勵。
④薪酬調整:每年調薪評估1-2次。
(2)全面細緻的福利保障
五險一金+團建活動+慰問金+法定休假+豐富的企業文化活動。
①五險一金:依法購買五險一金,保障權益。
②員工關懷:
依法享有年假、各種法定節假日、婚假、産假、病假、喪假、工傷假期等;結婚、生育享有慰問金;
③企業文化活動:
各單位自行組織豐富有趣的團建旅遊活動,期待你的加入!
六、培養體系
潤建為管培生制定清晰的發展路徑與發展方向,根據培訓情況、業務發展及個人情況,助力管培生向預定的職業通道不斷上升,制訂“135發展計劃”、“管培生訓練營”、職業專項培訓等培養項目,營造公平、公正、公開的競聘環境,助力管培生快速成長。
①135發展計劃:
緻力于1年培養成為基層管理幹部,3年成為中層管理骨幹,5年作為高層管理幹部;
②管培生訓練營:
公司定制化課程,通過管培生封閉式培訓,助力成長;
③職業專項培訓:
針對不同專業、職業崗位開展專業培訓課程,提升專業技能水平。
④公平快速的職業發展
潤建踐行“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業經營理念,公司所有業務線條崗位均為公開競聘;
⑤雙導師助力成長:
每位管培生設置1位業務導師、1位思想導師,負責管培生的工作指導與生活輔助,幫助快速适應環境,全力以赴!
七、聯系我們
企業招聘郵箱: hr@runjian.com
企業網址:http://www.runjian.com
微信公衆号:
潤建股份(微信号:runjian2019)
聯系人:人力資源部 校園招聘小組
電話: 020-87595263(陳女士、周先生)
地址:廣州市天河區華夏路16号富力盈凱大廈4501-4503