就業工作
招聘信息:(3月23日)浙江天煌科技實業有限公司
時間:2017-03-20 作者:就業服務部 訪問量:
浙江天煌科技實業有限公司
招聘時間:2017年3月23日 14:30
招聘地點:一教104
公司簡介:
浙江天煌科技實業有限公司(以下簡稱“天煌”),創建于1992年,是一家專業從事教育設備研發、生産、銷售的國家級高新技術企業。公司位于中國最美的城區杭州市西湖區,公司注冊資本2.5億元,占地面積近60多畝,建築面積66000多平方米,是目前中國高等教育教學儀器和職業教育實訓考核設備最大研發和生産基地。現有員工1500多人,其中大專以上學曆占1200多人。“天煌”是中國馳名商标,國家火炬計劃重點實施單位,中國教育裝備行業唯一的國家級博士後科研工作站,杭州市院士專家工作站,浙江省省級企業技術中心,企業研究開發中心是浙江省高新技術企業研究開發中心,下設十三個專業研究開發部,歡迎有志之士加盟!
崗位介紹:
招聘崗位:研發工程師、銷售工程師、售後服務工程師、工程技術人員、檢驗人員、銷售管理人員、行政管理人員。
性别要求:男性為主、女性20%左右。
招聘人數:30人左右
招聘專業:
1.電子信息類(電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、光電信息科學與工程等)
2.機電控制類(機電一體化、自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器等)
3.計算機類(計算機科學與技術、物聯網工程、動漫設計、軟件開發、 網絡工程等)
4.機械類(機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、過程裝備與控制工程等)
5.化工類(環境工程、化工工業自動化、化工儀表及自動化、制冷制熱、熱工、給排水及中央空調等)
6.能源動力類(能源與動力工程、風能與動力工程等)
7.環境科學與工程類( 環境科學與工程、環保設備工程、環境工程等)
8.其他類(建築電氣與智能化、軌道交通、化學工程與工藝、應用物理等)
實習期待遇:
大專(高職)畢業生:學生未從學校畢業前都為實習期,年前報到的畢業生, 第一階段為4個月(年後3個月),滿4個月後(請假除外),雖然沒畢業但可以提前享受第二階段待遇。
普通高校本科生:學生未從學校畢業前都為實習期,年前報到的畢業生, 第一階段為3個月(年後2個月),滿3個月後(請假除外),雖然沒畢業但可以提前享受第二階段待遇。
工資(包括年終獎)以業績為導向,與績效考核挂鈎,在公平、公正的基礎上進行A、B、C、D四級評定,企業每年7月份左右進行一次工資調整,調整幅度為400—800元,工資永不封頂。中間對非常優秀的員工,各部門、各車間還可以單獨打報告進行工資調整申請。
聯系方式:
聯 系 人: 馮鑫藝 15068757939
聯系電話:0571-89978078/89978082
聯系郵箱: thrsb3004@126.com
聯系地址:杭州市西湖區西湖科技園西園五路10号
公司簡介:
浙江天煌科技實業有限公司(以下簡稱“天煌”),創建于1992年,是一家專業從事教育設備研發、生産、銷售的國家級高新技術企業。公司位于中國最美的城區杭州市西湖區,公司注冊資本2.5億元,占地面積近60多畝,建築面積66000多平方米,是目前中國高等教育教學儀器和職業教育實訓考核設備最大研發和生産基地。現有員工1500多人,其中大專以上學曆占1200多人。“天煌”是中國馳名商标,國家火炬計劃重點實施單位,中國教育裝備行業唯一的國家級博士後科研工作站,杭州市院士專家工作站,浙江省省級企業技術中心,企業研究開發中心是浙江省高新技術企業研究開發中心,下設十三個專業研究開發部,歡迎有志之士加盟!
崗位介紹:
招聘崗位:研發工程師、銷售工程師、售後服務工程師、工程技術人員、檢驗人員、銷售管理人員、行政管理人員。
性别要求:男性為主、女性20%左右。
招聘人數:30人左右
招聘專業:
1.電子信息類(電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、光電信息科學與工程等)
2.機電控制類(機電一體化、自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器等)
3.計算機類(計算機科學與技術、物聯網工程、動漫設計、軟件開發、 網絡工程等)
4.機械類(機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、過程裝備與控制工程等)
5.化工類(環境工程、化工工業自動化、化工儀表及自動化、制冷制熱、熱工、給排水及中央空調等)
6.能源動力類(能源與動力工程、風能與動力工程等)
7.環境科學與工程類( 環境科學與工程、環保設備工程、環境工程等)
8.其他類(建築電氣與智能化、軌道交通、化學工程與工藝、應用物理等)
實習期待遇:
大專(高職)畢業生:學生未從學校畢業前都為實習期,年前報到的畢業生, 第一階段為4個月(年後3個月),滿4個月後(請假除外),雖然沒畢業但可以提前享受第二階段待遇。
普通高校本科生:學生未從學校畢業前都為實習期,年前報到的畢業生, 第一階段為3個月(年後2個月),滿3個月後(請假除外),雖然沒畢業但可以提前享受第二階段待遇。
工資(包括年終獎)以業績為導向,與績效考核挂鈎,在公平、公正的基礎上進行A、B、C、D四級評定,企業每年7月份左右進行一次工資調整,調整幅度為400—800元,工資永不封頂。中間對非常優秀的員工,各部門、各車間還可以單獨打報告進行工資調整申請。
聯系方式:
聯 系 人: 馮鑫藝 15068757939
聯系電話:0571-89978078/89978082
聯系郵箱: thrsb3004@126.com
聯系地址:杭州市西湖區西湖科技園西園五路10号